📘「マネジャーって、何をすればいいのか？」
『マネジャーの全仕事』
──いつの時代も変わらない「人の上に立つ人」の常識
チームをまとめる、成果を出す、部下を育てる──
そのすべてを、一冊で網羅。
『マネジャーの全仕事』は、「人の上に立つ人」に必要な思考と行動を、
今の時代にフィットさせながら、ベーシックに解説する実践書です。
プレイヤーからマネジャーになった瞬間、
必要なのは「実務能力」ではなく、「人を導く力」。
📖 本書のポイント
✅ マネジャーの“役割”が明確になる
チームの目標設定／進捗管理／育成／評価など、
漠然としがちな「マネジメントの全体像」を具体的に整理。
✅ 現場で“すぐ使える”知恵とフレームワーク
難しい理論ではなく、職場で今日から使える「言葉」と「考え方」。
部下との1on1、会議、問題解決の場面でも即応用可能。
✅ 普遍的な「人の上に立つ人」の在り方を学べる
時代が変わっても、人の本質は変わらない。
リーダーシップ・信頼関係・意思決定の原則を学び直す一冊。
🎯 こんな方におすすめ！
- ✔ 初めてマネジメントを任された新任マネジャー・リーダー
- ✔ チームがうまくまとまらず悩んでいる中間管理職の方
- ✔ これから管理職を目指す若手ビジネスパーソン
- ✔ 部下との関係構築や評価が不安な方
- ✔ どんな組織でも通用する「人の上に立つ基本」を身につけたい方
💡 「マネジメントは才能ではない。“技術”である。」
本書は、特別な人だけが読むマネジメント本ではありません。
誰でも、どんな組織でも、実践できる「基本」が詰まった実用書です。
あなたのチームを強くする第一歩、ここから始まります。
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